आईबीपीएस पीओ इंटरव्यू (IBPS PO Interview) में उच्चतम अंक प्राप्त करने की बेस्ट टिप्स

कैंडिडेट्स के लिए आईबीपीएस पीओ (IBPS PO) बैंक की मेन परीक्षा के बाद अंतिम चरण में भी पास होना अनिवार्य होताहै।कैंडिडेट्स इसमें उच्चतम मार्क के लिए तैयारी तो करते है, लेकिन असफल हो जाते हैं। आजकल आमतौर पर उम्मीदवारों का यही सवाल होता है कि इंटरव्यू चरण में कैसे हाई स्कोर प्राप्त कर सकते हैं?

क्योंकि कट ऑफ हर कैंडिडेट्स के अनुसार अलग होती है और पूरी तरह से उम्मीदवारों की कैटेगरी के आधार पर तैयार की जाती है। ज्यादातर जो कैंडिडेट्स अंतिम परीक्षा में योग्य होते हैं, वो इंटरव्यू में रिजक्ट नहीं किए जाते। हालांकि कई बार उम्मीदवार की कैटेगरी की वजह से उन्हें रिजक्ट कर दिया जाता है।

इंटरव्यू के लिए अधिकतम अंक 100 होते हैं। सामान्य रूप से रेंज 45-65 के बीच वितरित है। अगर आप खराब प्रदर्शन करते हैं, तो आपको 40-50 की रेंज दी जाती है। कैंडिडेट को अच्छे प्रदर्शन में 70-80 रेंज दी जाती है।

कट ऑफ अंकों की पूरी डिटेल और इन दिशा-निर्देशों से आईबीपीएस पीओ (IBPS PO) इंटरव्यू में सफलता पा सकते हैं-

• कट ऑफ अलग-अलग कैंटेगरी के अनुसार होती है। कैंडिडेट्स को अंतिम चरण को पास करने में मुश्किल होती है। तो यहां आपको कैटेगरी के आधार पर कट ऑफ अंक पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है।
• कैंडिडेट केमुख्य (Main) परीक्षा और इंटरव्यू में प्राप्त किए गए अंक के आधार पर अंतिम चयन किया जाता है।
• मेन (Main) परीक्षा अंक 80 और साक्षात्कार अंक 20 होते हैं। इस प्रकार अंकों की गणना की जाती है।
• कैंडिडेट्स को मेन परीक्षा के लिए 200 में से 80 अंक लाने होते हैं। इंटरव्यू में 100 में से 40 अंकों को जरूरत होती है।
• पर्सनल इंटरव्यू (Personal Interview) में जनरल कैटेगरी के लिए 100 में से कम से कम 40 अंक होने चाहिए। अन्य कैटेगरी के लिए न्यूनतम अंक 35 है।
• कट ऑफ राज्यों पर आधारित होती है। यानि 100 में से लगभग 47.5 से 49.5 के बीच होनी चाहिए। यह सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए है।
• उदाहरण के लिए, एक उम्मीदवार को अपनी मुख्य परीक्षा में लगभग 100 अंक मिलते हैं, तो इस 100 के 80 में से 40 किए जा सकते हैं और फिर उसे 20 में से 9 अंक प्राप्त करने की आवश्यकता होती है, इसके बाद 100 में से 45 अंक दिए जाते हैं।
• अगर कोई कैंडिडेट्समेन परीक्षा में 110 अंक प्राप्त करता है तो उसे कट ऑफ के लिए चिंता की बात नहीं है। अगरआप पर्सनल इंटरव्यू में 40 अंक प्राप्त करते हैं,तो कैंडिडेट की बैंक पीओ (IBPS) जॉब के लिए भर्ती की जाती है।
• अगर कैंडिडेट मेन परीक्षा में 90 अंक स्कोर करता हैं, तो उसके 100 में से 60-65 अंक होने चाहिए।

कैटेगरी के अनुसार कटऑफ-

कैंडिडेट की चयन प्रक्रिया दो फैक्टर पर निर्भर करती है। कैंडिडेट का अच्छा प्रदर्शन और साक्षात्कारकर्ता पर निर्भर करता है।

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